隨時吠一下

     連續休息了五天，今天到公司辦理離職手續，沒辦過離職，居然整個流程跑下來居然不到一個小時，首先請代理人簽名，再來處級主管，接著部級主管，這樣子業務的部份就完成了，再來我把電腦螢幕搬到ＭＩＳ那，由於主機部份在我買ＮＢ時就已歸還，所以一下子連ＭＩＳ部份也簽過了，再來去找財務跟會計，也分別查詢一下我有無欠公司［帳款］結果也是順利完成，再來接著找總務及法務部門，除了法務說我尚欠某公司的合約尚未簽回，所以算是整個流程中有點問題的部份，還好這合約找拿回來且也交給後續承接的業務Ｓ先生，在電話確認後也算完成，最後再到人事，交回示別證及確認有無向公司貸款，確認後就完成了整個離職流程，速度快到不用一個小時，這應該也算是我做事有效率吧。

　　中午時間為所謂的送舊餐聚，雖然整個過程有點冷，也講了一些場面話，但是自從我看了大老闆送的ＱＢＱ後，我就一直要求自己要正面思考，問對的問題，所以我在場中所說的大家要好好加油，還有要正面一點，這幾句話可不是場面話，即使有些言行被上層誤解成負面思考或是本能叛逆，也要先問對的問題，我該如何讓上層能了解我客觀的訊息，與其改變別人不如改變自己；剛到公司時我學到了報告制度，結構化，分析能力及客觀思考，不可諱言的這些能力讓我到客戶端確實得到了不少肯定，但這都是用來加諸在某件事上，而後期將離開時，大老闆的一本書，才讓我真正找到一個自我管理的工具，因為這讓我了解到，管理自己是不可能像前述的幾種能力可置身事外來看的。

　　最後的離別時刻，我在大家還在處理手邊工作時，用咳嗽聲來吸引大家的注意，並大聲的向在場的人說了，謝謝，再見，加油，立即得到了掌聲及歡呼聲，正面思考，我是受歡迎的，有能力的，並給予離開的祝福；負面想法是，我是不受歡迎的，負面的，大家都希望我離開，像我這麼正面的人，我當然知道大家是怎麼對待我的～呵～